- Worauf beruht Personalleasing?
- Personalleasing – die wichtigsten Vorteile für Unternehmen
- Was ist beim Personalleasing zu beachten?
- Fazit
Der Einsatz von Personalleasing ist die richtige Wahl, wenn Ihre Mitarbeiter z. B. wegen einer Erkrankung ausfallen. In unserem Beitrag erfahren Sie, welche Vorteile die Arbeitnehmerüberlassung hat und was beim Personalleasing zu beachten ist.
Worauf beruht Personalleasing?
Unter dem Begriff Personalleasing versteht man ein Dreiecksverhältnis zwischen dem Unternehmen (das eine professionelle Personalunterstützung für seine Projekte benötigt), dem Arbeitnehmer und der Zeitarbeitsfirma. Der Personaldienstleister stellt dem Unternehmen Leiharbeiter zur Verfügung. Die Zeitarbeitsfirma erhält für ihre Leistungen eine Entlohnung. Dann zahlt sie den geliehenen Mitarbeitern ein Gehalt aus. Wichtig: Die Personalleasingfirma und der Arbeitnehmer schließen einen Arbeitsvertrag ab, der ihre Pflichten und Rechte regelt.
Personalleasing – die wichtigsten Vorteile für Unternehmen
Was spricht für Arbeitnehmerüberlassung? Es gibt einige wichtige Argumente für diese Beschäftigungsform:
- Ihr Unternehmen bleibt auch bei Großprojekten produktiv;
- Flexibilität – kurzfristig können Sie Personal für Ihre Projekte finden;
- Personalleasing gibt Ihnen die Möglichkeit, die Personalkosten in Ihrer Firma einfach abzuschätzen;
- Der Rekrutierungsaugfwand, wenn man Leiharbeiter beschäftigt, ist geringer;
- Leiharbeiter entlasten Ihre Stammbelegschaft.
Was ist beim Personalleasing zu beachten?
Wenn Sie am Personalleasing interessiert sind, sollten Sie nach einem erfahrenen Arbeitnehmerüberlassungsunternehmen suchen, das seine Dienstleistungen seit langem anbietet. Überzeugen Sie sich selbst davon, dass solche Unternehmen ihren Geschäftspartnern Leiharbeiter mit ganz verschiedenen Qualifikationen zur Verfügung stellen.
Man muss sich dessen bewusst sein, dass sich sehr viele erfahrene Personalleasingunternehmen auf bestimmte Branchen spezialisiert haben. In der Praxis bedeutet das, dass man qualifizierte Leiharbeiter für seine Projekte finden kann. Zuerst müssen Sie aber die richtige Zeitarbeitsfirma finden, die mit Arbeitskräften mit den notwendigen Kenntnissen zusammenarbeitet.
Fazit
Es ist kein Zufall, dass sich so viele Unternehmen dafür entscheiden, Zeitarbeiter zu beschäftigen. Personalleasing ermöglicht es Ihnen, den Personalbestand in Ihrem Unternehmen an Ihre Bedürfnisse anzupassen und auch komplexe Großprojekte zu realisieren.
